Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht

Um den Beitrag zum Fernstudium Arbeitsrecht nich zu überfüllen, folgt hier der Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht. Die 3 beispielhaften Fernschulen (EURO-FH, ILS und Hamburger Akademie) nehme ich hier genauer unter die Lupe: Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Besonderheiten je Anbieter stehen in diesem Beitrag im Vordergrund.

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht

pixabay.com © Peggy_Marco (CC0 Public Domain)
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Bevor die harte Gegenüberstellung kommt, werden die 3 Fernschulen separat durchleutet. Am Ende zeigt eine Gegenüberstellung dann den direkten Vergleich. Wer also nicht warten kann, sollte direkt ans Ende des Beitrags springen.

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht: Die Euro-FH

Bei der EURO-FH bietet können sich Interessierte für den Fernlehrgang „Arbeitsrecht“ anmelden. Die Regelstudienzeit, die auf 5 Monate ausgelegt ist, können Teilnehmer/innen kostenlos um weitere 2 Monate verlängern. Wer sich für die EURO-FH entscheidet, kann sich auf diese Inhalte freuen:

  • Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
  • Pflicheten (für Arbeitnehmer und Arbeitgeber)
  • Beendigung Arbeitsverhältnis
  • Betriebsverfassungs-, Berufsausbildungs-, Kündigungsschutzrecht

Die Lehrinhalte zum Kurs „Arbeitsrecht“ werden in 8 Studienheften vermittelt. Zusätzlich stellt die Fernschule noch die Ausgabe „dtv Arbeitsgesetze“ zur Verfügung. Wer den Fernlehrgang erfolgreich absolviert erhält das Hochschulschulzertifikat der EURO-FH. Als Besonderheit können die Absolventen außerdem 8 Credits verbuchen, die sie sich auf (spätere) Studiengänge der EURO-FH anrechnen lassen können.

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht: Das Institut für Lernsysteme (ILS)

Über das ILS können sich Studieninteressierte für den Fernlehrgang „Praxiswissen Arbeitsrecht“ anmelden. Die angegebene Regelstudienzeit von 6 Monaten geht von einem wöchentlichen Lernaufwand von circa 10 Stunden aus. Wer sich anmeldet kann diese Inhalte erwarten:

  • Arbeits- und Tarifvertrag
  • Pflichten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber)
  • Beendigung Arbeitsverhältnis
  • Betriebsverfassungs-, Berufsausbildungs-, Kündigungsschutzrecht
  • Rechtsgrundlagen für Selbstständige

Die Lehrinhalte vermittelt das ILS in 9 Studienheften. Sobald das Fernstudium abgeschlossen ist erhalten die Teilnehmer/innen das Abschlusszeugnis der ILS. Auf Wunsch stellt die Fernschule das Abschlusszeugnis auch auf Englisch aus.

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht: Die Hamburger Akademie

Bei der Hamburger Akademie können sich Interessierte für den Lehrgang „Raxiswissen Arbeitsrecht“ anmelden. Mit einem wöchentlichen Lernaufwand der Teilnehmer/innen von circa 10 Stunden ist der Fernlehrgang auf eine Regelstudienzeit von 6 Monaten ausgelegt. Dabei erwartet die Studierenden diese Inhalte:

  • Arbeitsvertrag und Tarifvertrag,
  • Pflichten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber)
  • Beendigung Arbeitsverhältnis
  • Betriebsverfassungs-, Berufsausbildungs-, Kündigungsschutzrecht
  • Wahl des Betriebsrats
  • Rechtsgrundlagen für Selbstständige

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht: Die Gegenüberstellung

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht pixabay.com © maxmann (CC0 Public Domain)
pixabay.com © maxmann (CC0 Public Domain)

Beim Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht zeigen sich nicht nur Unterschiede – auch Gemeinsamkeiten können die 3 beispielhaften Anbieter verbuchen. Alle 3 Fernschulen bieten zum Beispiel ein kostenloses Probestudium von 4 Wochen an. Außerdem können Teilnehmer/innen (falls die Zeit im Fernstudium zu knapp wird) ihr Fernstudium kostenlos verlängern. Einzig in der Dauer des Angebots sind kleine Unterschiede vorhanden. Der größte Unterschied beim Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht liegt übrigens in den Fernschulen selbst. Hier grenzen sie sich durch individuelle Besonderheiten voneinander ab und sprechen damit unterschiedliche Zielgruppen an.

EURO-FH ILS Hamburger Akademie
Studiengang: Arbeitsrecht „Praxiswissen Arbeitsrecht“ „Praxiswissen Arbeitsrecht“
Zielgruppe: Keine spezifische Mitarbeiter/innen aus dem Rechts- und Personalbereich, Arbeitnehmer Mitarbeiter aus dem Rechts- und Personalbereich, Führungskräfte
Teilnahme-voraussetzungen: Keine Hauptschulabschluss Interesse an juristischen Themen & Hauptschulabschluss
Dauer: 5 Monate 6 Monate 6 Monate
Geschätzter Lernaufwand: Nicht angegeben Circa 10 Stunden pro Woche Circa 10 Stunden pro Woche
Lehrmaterial: 8 Studienhefte & ein „dtv Arbeitsgesetze“ 9 Studienhefte 9 Studienhefte
Abschluss: Hochschulzertifikat der Euro-FH ILS-Abschlusszeugnis (auf Wunsch auch in Englisch) Abschlusszeugnis der Hamburger Akademie (auf Wunsch auch in Englisch)
Kostenlose Verlängerung der Regelstudienzeit: Kostenlose Verlängerung auf bis zu 7 Monate möglich Kostenlose Verlängerung auf bis zu 12 Monate möglich Kostenlose Verlängerung auf bis zu 12 Monate möglich
Kostenloser Testzeitraum: 4 Wochen 4 Wochen 4 Wochen
Besonderheiten der Fernschule: Absolventen können den Lehrgang mit 8 Credits auf andere Studiengänge der EURO-FH anrechnen lassen Auslandsschule (Unterricht für deutsche Schüler, die im Ausland leben) Lernhilfe für verschiedene Lerntypen durch das interne „smartLearn Konzept“

Text

Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht: Äpfel und Birnen vergleichen

pixabay.com © Hans (CC0 Public Domain)
pixabay.com © Hans (CC0 Public Domain)

Im direkten Anbietervergleich Fernstudium Arbeitsrecht greift das Sprichwort, dass wir „Äpfel mit Birnen vergleichen“. Zwar unterscheiden sich die Fernschulen selbst voneinander – und weichen auch in ihren Inhalten teilweise voneinander ab. Doch letztendlich sind die wesentlichen Unterschiede (die Besonderheiten der einzelnen Anbieter) Geschmacksache. Wer nach dem Lehrgang studieren möchte und die EURO-FH im Auge hat, fährt hier sicher am besten. Wer Sozialausrichtung belohnen möchte, tendiert zur ILS und wer vielleicht das Lernen nochmal lernen muss, ist über das Angebot der Hamburger Akademie besonders dankbar.

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